L’entrepreneur soleurois Simon Michel se prononce contre l’initiative « 10 millions ».

Par

Journal de Soleure

le 4 décembre 2025

Simon Michel, conseiller national, président de progresuisse, CEO Ypsomed AG

Chronique de l’invité Simon Michel

Simon Michel craint que la barrière ne tombe suite à l’acceptation de l’initiative populaire de l’UDC. Le conseiller national radical soleurois et patron d’Ypsomed avertit que le marché du travail suisse ne fonctionnerait plus sans la main-d’œuvre étrangère.

L’initiative « Pas de 10 millions pour la Suisse » de l’UDC, également connue sous le nom d’initiative « Chaos », vise à verrouiller la Suisse. Nous voterons sur ce sujet l’année prochaine. La plupart des autres partis, associations et chambres de commerce s’opposeront probablement à ce projet dangereux. Même les syndicats trouvent que ce projet va trop loin, car si le dix millionième résident permanent en Suisse était atteint, Berne devrait dénoncer les accords bilatéraux avec l’UE et les relations réglementées prendraient fin, avec pour conséquence que la protection des salaires serait menacée du jour au lendemain.

Cette initiative extrêmement chargée d’émotion divise la population suisse en deux camps. Le Conseil des Etats se prononcera la semaine prochaine sur un contre-projet, avec peu de chances de succès. Au Conseil national, nous avons également longuement débattu de cette question, mais nous n’avons pas pu trouver de solution susceptible de recueillir une majorité. Ma proposition de faire payer aux entreprises 10 000 francs par embauche d’un ressortissant de l’UE, afin de rendre moins attractif le recrutement de personnel qualifié à l’étranger, a été rejetée par la plupart des associations économiques et patronales. Même les agriculteurs et la gauche s’y sont opposés. Pour quelle raison ? Parce que la Suisse ne peut pas fonctionner sans main-d’œuvre étrangère. Un coup d’œil sur les statistiques le montre clairement :

Dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, environ 60% des emplois sont occupés par des étrangers. Dans le secteur de la santé également, ce chiffre dépasse désormais la moitié. Alors que la Suisse forme environ 3 500 infirmiers par an, nous en « importons » plus de 4 000 de l’UE. Dans le secteur de la construction, jusqu’à 80% des travailleurs n’ont pas de passeport suisse et dans l’agriculture, plus de 20’000 ouvriers sont embauchés chaque année, principalement en provenance d’Europe de l’Est. Sans parler des experts étrangers qui aident à ouvrir de futurs champs de croissance pour notre pays dans des programmes de recherche, dans la branche pharmaceutique, dans des entreprises de Big Tech et d’IA.

Ce qui est important – et que l’UDC a tendance à déformer – c’est que plus de 80% des immigrés ne viennent pas par la voie de l’asile, mais en tant qu’étudiants ou avec un contrat de travail d’une entreprise ou d’une exploitation agricole. Parce qu’ils occupent des postes qui ne sont pas pourvus en Suisse. Et il ne s’agit pas d’une main-d’œuvre bon marché, car les salaires doivent être les mêmes que ceux des nationaux. Les syndicats contrôlent minutieusement cette protection salariale.

Que se passerait-il si nous devions fermer la Suisse dès que la dix millionième personne est entrée sur le territoire suisse ? – Tout d’abord, la Suisse devrait multiplier par vingt son corps de gardes-frontières afin de ne plus laisser entrer de nouvelles personnes sur son territoire. Les conséquences seraient désastreuses : en raison du manque de main-d’œuvre, il y aurait plusieurs mois d’attente pour les opérations, des urgences débordées, des hôtels fermés, des récoltes qui pourrissent, des retards massifs dans les projets de construction, etc. En outre, la Suisse deviendrait très peu attractive pour l’arrivée de nouvelles entreprises et les entreprises locales n’investiraient plus, car elles ne trouveraient plus la main-d’œuvre nécessaire.

Est-ce vraiment ce que nous voulons ? Nous construire une cage avec des règles rigides qui limitent notre capacité d’action ? – Pas moi. Je veux pouvoir déterminer l’avenir et gérer l’immigration moi-même – au lieu d’être prisonnier d’une idéologie. Avec des règles claires ou à la demande d’un canton, par exemple lorsque le chômage permanent dépasse 5 pour cent ou lorsqu’il n’y a plus de logements disponibles et que les gens doivent dormir sous les ponts. Je ne veux pas minimiser les trains bondés et l’augmentation des heures d’embouteillage. Nous devons aborder ces questions. C’est très clair. Nous devons également faire preuve de fermeté en matière d’asile et n’admettre en Suisse que les personnes qui n’ont pas déjà demandé l’asile dans un autre pays de l’UE et dont la vie et l’intégrité physique sont réellement menacées.

Je préfère développer la capacité d’action plutôt que de construire une cage avec des règles rigides. Avec la clause de sauvegarde eurocompatible que nous installons dans la loi sur les étrangers et l’intégration en stabilisant les accords bilatéraux, nous pouvons décider librement et en fonction de la situation comment nous voulons gérer l’immigration – sans abaisser la barrière.

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